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优异职工心态与巅峰鼓励

优异职工心态与巅峰鼓励
主讲专家:张戴金
练习需求调查表
我国职工练习首选教练
领 域:作业素质 作业心态
练习目标:中层办理 底层主管 新职工 
课程收益


为什么您的职工活跃性不高,干事非常欠自动,不理解老板的良苦用心?
为什么您的职工素质太差,常常开罪客户、丢失营业额、损坏公司形象?
为什么您的职工换岗事情不断,您的企业成为竞争对手的人才运送基地?
为什么您的职工相互之间推卸责任,协作力太差,团队履行力严峻缺失?
为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫” ???……
要想有不一样的的效果,首要要有不一样的举动!!!
张戴金教师饱经沧桑用生命来演绎的课程将重新点燃您职工的生命热情和作业动力,
为您打造一支高度务实、肯定担任、决不找托言的优异职工团队!
让您的职工团队从普通到优异,从优异到杰出!


课程特征


重视拓展学员的视界和开展学员决断处理问题的勇气和深入洞见,并且也特别重视培育学员处理实践办理问题的才干;
选用多元化教学方法,如事例剖析、游戏活动、故事串讲、角色扮演、办理电影共享/研讨、小组研讨、自测操练、学员演示等;
着重学员参加,增强讲师与学员、学员与学员之间的互动,使学员可在互动中遭到启示,在教学办理实践中教授办理理念,在取得办理的真知中进步办理水平。


现场图片

课程内容


优异职工心态与巅峰鼓励课程纲要:
榜首部分:优异职工心态修炼

一、优异职工心态修炼之——责任心
1)没有做欠好的事,只要不担任的人
2)对作业担任便是对自己担任
二、优异职工心态修炼之——主人心
1)定位自己:你在为谁打工
2)打工心态终究害了谁
三、优异职工心态修炼之——活跃心
1)千万别让心情陪你来上班
2)成功者永不报怨,报怨者永不成功
四、优异职工心态修炼之——进取心
1)时间提示自己:我只懂一点点
2)只要先“增值”,才干后“升职”
五、优异职工心态修炼之——实干心
1)世界上处处都是有才调的贫民
2)做人干事兢兢业业,务实大于全部
六、优异职工心态修炼之——效果心
1)优异职工要不折不扣地拿效果说话
2)做一个“财物效果型”职工
七、优异职工心态修炼之——忠实意
1)人在企业,心也要在企业
2)忠实是优异职工的榜首美德
八、优异职工心态修炼之——共赢心
1)没有完美的个人,只要完美的团队
2)协作才会高文,携手才干共赢
九、优异职工心态修炼之——感恩心
1)感恩是人生的一堂必修课
2)感恩感恩企业、感恩老板、感恩搭档
第二部分:优异职工巅峰鼓励
一、倡议“热情文明”,让职工跑起来
1)何为“热情文明”
2)“热情文明”的中心
二、自我鼓励“四个凡事”思想
1)凡事正面活跃
2)凡事巅峰状态
3)凡事自动出击
4)凡事竭尽全力
三、自我鼓励四种力气
1)原动力:怎样发掘动力让职工跑起来
2)举动力:用举动付出到令自己感动
3)坚持力:打造光辉作业生涯,坚持到底
4)许诺力:对企业、作业和自己大众许诺


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日期:2010-11-11
    一个企业最期盼、职工最喜欢、老板最乐意出资的金牌课程;一场总裁、职工一同重复倾听十遍都不觉得庸俗的超级讲演;一次空前绝后、空前绝后、空前绝后的职工履行力实战练习 ……

  主讲讲师:张戴金
  特长范畴:履行力 | 作业涵养 | 办理技术 | 店面办理与终端陈设 | 交流技术
  工作范畴:电力通信 | 稳妥 | IT工作 | 出产制造业 | 家具/家电/工艺品/玩具
  拿手处理的问题:
怎样进步企业的战略履行力
怎样树立流程化的履行系统
怎样进步门市出售服务技巧
  该讲师其他课程:
职工履行力特训营
摆正心态干作业
优异职工心态与巅峰鼓励
极峰鼓励与超级履行力
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