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赋能百企千店:新零售人才开展与安排才能微确诊

来历:光华赋能   2018-04-19 14:37:23   您是第19910位阅读者

新零售的实质是人-货-场三者联络的重塑。在物资相对匮乏的年代,谁掌控了“货”,天然就不愁货卖不出去。2000年前后,工作发生了改动,“场”变成了首要要素。跟着互联网年代的到来,线下的“场”转移到线上,淘宝、天猫依然不过是线下“百货商场”的缩影。品牌们借着途径的流量,仍是能够做好零售的。

而当下的新零售年代,“人”才是真实令品牌们头疼的。顾客现已敞开隐身形式,涣散在线上、线下不同的场景中。所以,“人”变成了影响零售形式最为重要的要素。到现在的交际零售,零售商有必要针对产品、会员、途径、终端进行全方位改造,以习惯新顾客的需求。怎么进步客户体会,一群有温度、有专业知识、有杰出服务理念和服务技术的一线店员,始终是顾客体会感知的关键环节。年代光华新零售人才开展与安排才能微确诊走进百家企业协助一线店员、店长下降工作难度,进步工作效率,进步才能和成绩。

一、 活动意图

经过对企业文化、公司战略、运营情况的全面了解的基础上,对职工才能、职工思想、职工办理等进行专题调研,发现存在的问题,并对问题深入研究,找到问题背面的原因,从各个层面供给处理主张。

二、请求时刻

2018年04月19日—2018年05月30日

三、活动方针

企业规模在100-1000人及以上,限100家。

四、活动内容

安排才能确诊

五、具体要求

1.为确保作用,企业老板有必要全程参加练习;

2.一线门店店长、店员不少于10-40人参加

3.请转准备好相关会议室及环境安置

4.担任安排车辆接送咨询团队,非杭州市区企业须担任咨询团队食宿差旅费(商务规范)

六、审请事项

《赋能百企千店:新零售人才开展与安排才能微确诊》请求表

补白:

1、本次请求经过杭州年代光华一致审阅,审阅经过企业将有时机取得此次免费时机;

2、咱们会在收到请求表的2个工作日内给予请求企业回复;

3、为确保作用,企业老板有必要全程参加练习;

七、联络方式

电话:400-0808-155

QQ:591865210

微信:年代光华(hztbc123)



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